تهدف إلى إعداد مسؤولي الموارد البشرية لفهم استراتيجيات بناء وتطوير فرق العمل بكفاءة عالية، مع التركيز على الأداء والاحتفاظ بالمواهب.

1- إدارة المواهب الاستراتيجية وبناء العلامة كصاحب عمل تركّز على جذب أفضل الكفاءات من خلال بناء صورة مهنية قوية للمنظمة كجهة عمل مفضلة.
2- إدارة المواهب القائمة على الكفاءات تعتمد على تحديد الكفاءات الأساسية المطلوبة لكل وظيفة وربطها بعمليات التوظيف والتطوير والتقييم.
3- نظم إدارة الأداء الاستراتيجي تعلمك تصميم وتنفيذ نظام تقييم أداء يربط بين أهداف الأفراد والاستراتيجية العامة للمؤسسة.
4- تصميم تدخلات التطوير التنظيمي يعرض طرق تحليل المشكلات التنظيمية وتصميم تدخلات تساعد على تحسين البنية والثقافة المؤسسية.

مصمم لفهم أساسيات التواجد الرقمي للبراند وبناء استراتيجية تسويق متكاملة عبر المنصات الإلكترونية.

1-تعريفات هامة في التسويق الرقمي والتجارة الإلكترونية مدخل لفهم مفاهيم التسويق الإلكتروني ودور التجارة الإلكترونية في تنمية الأعمال.
2- بناء شخصية البراند الإلكترونية يساعدك على تكوين هوية رقمية مميزة تعكس قيم وأسلوب البراند.
3- أنواع المحتوى: شرح لأنواع المحتوى المختلفة المناسبة لكل منصة وجزء من رحلة العميل.
4- رحلة العميل:  تفصيل لمراحل تفاعل العميل مع البراند وكيفية تقديم محتوى مناسب لكل مرحلة.
5- أنواع الوسائط (المديا): توضيح لاستخدام أنواع الوسائط: المملوكة، المدفوعة، والمكتسبة (Owned - Paid - Earned Media) في الحملات.
6-  إدارة الحملات الإعلانية: تعلم كيفية تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلانية الرقمية باحترافية.
7- التواصل التسويقي المتكامل (IMC): كيفية تنسيق الرسائل التسويقية عبر القنوات المختلفة لتحقيق تجربة متسقة للعميل.

برنامج متخصص لفهم طبيعة السوق الدوائي وبناء خطط تسويقية مبنية على الأدلة والبيانات.

1- مكونات الخطة التسويقية وخطوات إعدادها: شرح شامل لأجزاء الخطة بداية من التحليل وحتى التنفيذ.
2- الاستراتيجيات التسويقية: كيفية اختيار الاستراتيجية المناسبة بناءً على وضع السوق.
3- إعداد الميزانية وتقدير العائد: تعلم إعداد ميزانية واقعية وقياس العائد على الاستثمار (ROI).
4- التواصل التسويقي المتكامل (IMC): تصميم رسائل تسويقية متكاملة تستهدف الجمهور الطبي والمهني بفعالية.